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女同事入职3个月后怀孕,主动申请离职,老板的
来源:http://www.szbaopeng.com  日期:2019-04-21

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  老女同事入职3个月后怀孕,主动申请离职,老板的板是一个企业的领头羊,是企业的核心人物,决定着企业未来的走向,从老板对待员工的态度上,就能看出这位老板是否值得追随,所以只要找到跟自己的理念三观相契合的老板,才会给你提供更多的机会,有更好的发展。

  

  现在有很多企业在招收女员工的时候,会要求女工未婚或者是已婚已育,就是为了减轻自己企业的负担,因为女员工代孕生孩子,按照劳动法要给她们相应的假期,而且薪资待遇还不能少。

  但是近日有位企业老板的做法却让网友们纷纷称赞,有一女员工在某论坛上发帖表达了自己对老板的感谢之情。

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  事情的起因是这样子的,这位女工刚刚才入职半年,却意外发现自己代孕了,为了不给自己所在的公司增加负担,于是她向老板提出了辞职。

  老板知道了女工辞职的原因后,对她说:“你现在这个时候代孕,说明你该有这个福气啦,你现在该做什么就做什么,如果实在身体不舒服需要休息,那就请病假而不要辞职。”

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  公司按照规定是不能辞退已经代孕的女职工,但是如果女工主动辞职的话,老板完全可以为了减轻自己企业的负担,同意女工的辞职请求,但这位老板却没有这么做,老板为?????????л???了对这位女工表示祝贺,还给她发了一个红包,让她买点营养品补身体。

  老板的做法不光让这位女工觉得非常感动,让公司所有的员工都觉得既意外又很暖心,老板的胸怀让他公司所有的员工吃了一颗定心丸。

  

  员工觉得跟着这样的老板做事,踏实放心,就算遇到什么事情,老板也不会轻易的抛弃他们,做起事情来会更加尽心竭力。

  这位老板有这样胸怀和格局,他的企业肯定也会越做越大,毕竟如今缺的就是人才,如果一个老板能将人才积聚在自己的麾下,做成大事也就是一个时间的问题。

  

  结语:你对这位老板的做法有什么看法?欢迎评论区留爱心助孕是什么活动言!

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